南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助人力资源总监为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施； 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、完成上级主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理、语言文学类等相关专业； 2、5年以上人力资源管理工作经验； 3、精通办公软件 4、具有较强的计划性和实施执行的能力和激励、沟通、协调能力。 联系电话：13505998867 洪小姐