惠安县 经验: 学历:大专
一、主要工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作； 2、负责办理入离职手续、管理人员档案； 3、负责统计汇总员工考勤月报，处理考勤异常情况； 4、负责维护招聘网站、简历筛选等招聘工作； 二、任职资格要求： 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、3年以上人事基础事务工作经验； 3、熟悉基础人力资源理论知识及国家劳动关系相关法律法规； 4、熟练操作办公软件，工作踏实认真；