晋江市 经验: 学历:大专
技能要求： 数据统计分析 1、 参与《营销事业部薪酬绩效管理制度》的修订与管理工作。 2、 负责收集整理营销事业部各部门、层级的绩效考核指标，生成绩效考核表提交上级审核。 3、 完善绩效考核制度，协助领导组织绩效考核工作。 4、 负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效管理。 5、 负责营销事业部人力成本分析、人均产值及月度人事薪酬报表。 6、 为业务部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。 7、 负责各类竞赛奖金的核算。 8、 负责每日追踪销售部业绩达成，发布排名。 9、正确及时传达上级指示、及时完成上级所交代的其他工作。 联系人：吴小姐 17805970251