荔城区 经验: 学历:大专
1、负责公司各岗位人才招聘（根据岗位配置需求，做好招聘计划、招聘渠道拓展、人员筛选、邀约、面试、分析、各人才网网站的维护、信息更新、招聘成本统计分析、负责入离职率分析、员工流动原因分析。高端人才的维护、挖掘）； 2、负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题、并实施检查、监督和奖罚； 3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 4、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　 5、完成人事经理临时交办的其他任务。 二、【工作时间】 周休一天，早上8：00-12：00，下午13:30-17:30 三、【福利待遇】 1.食宿待遇：免费提供一日三餐。提供免费住宿，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍等。 2.其它补贴：员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等假期。 3.职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 4.企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。