晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责|：
1、负责员工入、离职、转正、调动等手续办理；
2、负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理；
3、负责人事相关数据、报表的定期统计与汇总、分析；
4、协助负责员工福利、企业文化活动的举办；
5、协助负责招聘工作；
6、完成其它交待办理的事项。
任职条件：
1、专科以上学历，1年以上人事工作经验；
2、工作细致、耐心、有责任心，具有良好执行力；
3、熟练使用办公软件，有鞋服企业工作经验者优先。
