泉州市 经验: 学历:中技
工作职责及内容： 人事管理 1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理； 2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 3.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 4.组织员工进行岗前培训、考核等 5.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的工资表； 6.及时为员工办理保险及相关福利方面的工作，且及时准确上报相关资料； 宿舍管理 1.负责安排员工宿舍登记、入住、调整； 2.协助宿舍管理，评比。 行政事务 1.公告、奖惩等相关事宜； 2.组织相关工作会议并做好相关记录，提出改善工作的建议； 3.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 4.整理收集公司行政人事相关文档； 5.做好公司领导临时交办的事项。 文化建设 1.收集稿件，组织广播； 2.采集公司实时事件，并撰写相关稿件； 3.与总公司进行文化方面对接工作； 4.组织读书会及相关事宜； 5.参于公司6S/优秀员工/优秀宿舍等评比活动。 内部协调关系：公司各部门 外部协调关系：当地人社部门、开发区管委会、河南邦尼 岗位技能要求： 1.了解人力资源各个模块及档案管理知识； 2.熟练使用 office 办公软件及自动化设备； 3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、 组织、执行能力，善于观察分析； 4.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强； 5.耐心细致，有责任心，具有保密意识