丰泽区 经验: 学历:本科
性别要求：女； 年龄要求：28-40； 学历要求：本科以上； 工作经验：3年以上； 薪资范围：8K--1W； 福利：五险+13薪； 工作职责： 一、协助董事长制定战略计划及各阶段工作目标分解。 1协助董事长制定、贯彻、落实公司各职能部门的经营发展战略、计划，实现公司经 营管理目标。 2在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 3在董事长授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并 组织公司日常工作的绩效考核。 4协助董事长做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建 议。 5组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经董事长审批后，监督、协调各职能 部门执行。 6协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是各部 门的工作绩效管理、事务处理，必要时可单独召集各职能部门沟通会议或工作会议。 二、负责公司内部、外部的部门的协调、公司制度的制定、协助董事长做好对外经营、 决策工作。 1．起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 2．落实董事长交办的其他工作内容。 3．负责上级领导机关或供应商、合作商的接待、考察、参观工作。 4．负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等，配合董事长处理外部公共关系（政 府、重要客户等）。 5．协助董事长落实公司企业文化、企业战略发展规划。 其它要求： 1、具备3年以上相关岗位从业经验； 2、持有C1以上驾驶证； 3、具备较好的反馈能力，执行力、解决复杂问题的能力、独立工作能力； 4、做事细心，自律有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5、沟通能力强，有较强的文字功底； 6、精通常用办公软件； 7、985、211院校毕业者优化录用；