洛江区 经验: 学历:大专
1.协助部门经理执行公司的各项规章制度和维护工作秩序: 2.负责招聘与面试，内招、外招、校招、人才市场招聘会等: 3.负责员工入职、离职、 转正、调动等人事手续办理:建立人事档案，档案管理: 4.负责签订新进员工劳动合同与续签等工作: 5.负责与其他部门的协助工作，日常人事行政事务: 6.负责公司各项审核工作的对接: 7.完成上级交办的其它临时性工作.