安溪县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司发展方向向个部门急需情况制定相对应的招聘计划 2、拓展公司现有的招聘渠道，并负责招聘岗位信息的起草和发布 3、负责应聘人员的简历甄别，筛选，电话邀约，初试等相关工作 4、负责应聘人员资料库的建立和招聘数据的统计，分析 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格外向，人力资源管理专业优先 2、1年以上人资相关岗位工作经验，有招聘工作岗位经验者优先 3、具备良好的沟通交流能力，学习能力，有责任心 4、具备良好的亲和力，能妥善安排面试