职位描述
丰泽区经验:学历:大专
1、协助校长及人力资源部负责校区人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；2、及时、准确地缴纳校区员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；3、协助制订校区员工培训计划并监督实施；4、负责劳动合同管理工作；5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；6、负责监督校区综合行政事务任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；2、具有2-3年及以上人事行政工作经验；3、具有优秀的沟通协调能力；4、熟悉办公软件的使用；
公司介绍
关于韦纳教育/About Winner
韦纳少儿英语中心专注致力于3-15岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究，据每个年龄段儿童的特点规划采用 多感官、多媒体、交互式 教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的一种少儿英语教学模式，韦纳少儿英语教育模式跨越了一个老师、一本教材、一块黑板 的传统教育模式，升级了互动白板 教育模式，倡导 Learning by doing ，也就是 边动手、边动脑、边学习 ，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将 有意识学习 与 无意识学习 有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团
