泉州市
经验:不限
学历:本科
主要职责：
1) 负责员工招聘的发布、通知、初试；
2) 负责员工的转正、晋升、异动办理；
3) 负责员工培训，组织员工内训与外训；
4) 员工关系维护，协调员工关系、定期与员工座谈；
5) 参与员工户内外活动的组织。
任职要求：
1) 全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业；
2）一年以上的人事岗位经历，熟悉招聘、培训等人力资源模块操作；
3）良好的心理素质及沟通技巧，专业、条理性及逻辑性强；
4）有亲和力，待人热情，大方得体；
5）优秀应届毕业生亦可。
