丰泽区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.制定招聘计划，组织员工招聘，满足商场需求； 2.推动公司员工培训工作的计划、实施、总结、评估及考核等； 3.推动公司绩效管理工作，提高工作效率； 4.员工关系维护与处理，增强员工归属感，提高团队稳定性； 5.员工五险一金操作及薪酬福利管理工作； 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先； 2.具有3年以上同行业企业管理经验，1年以上同岗位工作经验； 3.熟悉人力资源的各项法律法规，善于处理员工关系； 4.性格开朗、善于沟通。 待遇：面议 工时制：5天8小时 福利：五险一金，工作餐补贴，通讯补贴，过节费，高温补贴，生日礼金，带薪年假，年终奖(根据绩效达成情况)等；一经录用，将提供良好的发展空间和培训机会！