泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、处理公司与加盟客户之间的关系； 2、保证公司的各项零售标准落地； 3、培训指导店长，帮助店长提升店务管理能力； 4、定期为各级别人员作工作评核和绩效考核，为公司储备和培养零售管理人才，配合公司发展； 5、定期巡视区域各店铺的运作，解决营运存在的问题，及时向公司反馈和跟进解决问题； 6、依据公司整体销售目标及区域情况，分解并制定区域销售目标，分配到各店铺； 7、依据公司要求及区域情况制定推广活动计划。 任职要求： 1、具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识； 2、3年以上零售工作经验，2年以上管理经验,体育用品行业优先； 3、相关技能：熟悉鞋、服专卖店运营管理技能；良好的口头表达能力；突出的训练、示范能力； 4、工作态度积极乐观，细心，原则性及责任心强；