泉州市 经验: 学历:中专
岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历； 2、三年以上行政人事相关工作经验， 3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；