集美区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、协助处理人力资源基础事务性工作（如人力资源相关材料的收集整理、系统数据维护、考勤核算等）； 2、安排至人力行政各模块轮岗学习（如培训、薪酬绩效、员工关系、招聘、行政等）； 3、实习期6-12个月（根据具体工作表现评估后确定转正岗位）； 任职资格： 1、2021年或2022年应届生，本科以上学历，专业不限，人力资源专业或管理类专业优先考虑； 2、责任心强，良好的沟通能力和服务意识，有耐心及亲和力； 3、有志向往人力资源方向发展； 4、每周能保证至少3天以上的工作时间（8小时/天）；