丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、协助上级根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1 大专及以上学历，专业不限；
2、1年及以上招聘工作经验；
3、具备良好的沟通和协调能力及抗压能力、逻辑思维清晰，办公软件操作熟练。
