泉港区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、根据企业经营战略和年度经营计划，组织制订行政管理规划、企管规划、人力资源规划和年度计划、建立和完善公司综合管理体系； 2、组织开展行政管理、规章制度管理、经济运行分析管理、工作计划督导与问责、企业文化管理、组织与岗位管理、提升企业的管理水平，满足企业经营发展对行政部的需求，保证公司目标有效达成。 3、审核各部门提交的发文文稿及公司对各部门所发的各类文件，监督各类文件收发登记管理；指导档案管理工作； 4、协调各岗位工作中的问题，确保为公司的生产经营提供高效的后勤保障； 5、建立、维护对外公共关系。 任职要求： 1、本科及以上学历工商管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上相关业务岗位经验，3年以上相同岗位工作经验； 3、掌握人力行政管理知识、接受过行政管理、商务礼仪、人际沟通等相关业务的培训； 4、了解《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等国家或地方相关劳动法规、条例；熟悉《社会保险法》、五险及住房公积金管理等国家或地方相关规定； 5、熟悉企业生产经营管理知识及内部管理流程,规章制度，熟练掌握和运用与履行岗位职责相关的工作流程。