泉港区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，独立开发培训课程，编制培训教材，推动培训实施； 5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，6年以上培训管理与组织实操经验，2年以上同岗任职经历； 2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 3、具有良好的职业道德和操守，为人正直、务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 三、薪资待遇： 1.工作时间：8小时六天制，固定每周日休息； 2.转正缴纳五险一金，年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等。