市辖区 经验: 学历:大专
1、薪资带宽：3000-5000元 2、岗位福利：包吃包住（高端小区）、缴纳五险、带薪年假、法定节假日礼品、生日礼物、结婚礼金、定期国内外旅游、集体户外游玩活动等； 3、上班时间：单休，09:00-18:00； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有1年及以上人事行政经验； 3、Excel、Word、PPT等熟练使用； 4、亲和力强，逻辑严谨，应变能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 岗位职责： 1、配合部门长做好人员招聘基础工作， 2、人员入职、转正、社保申报和停办、离职、签订劳动合同、发放工牌、商业险办理，以及人员档案的管理等； 3、进行人力资源开发，并跟进员工成长，员工职业生活规划和人才梯队的建设； 4、培训会或大型会议的筹备工作，以及评估培训效果； 5、完善公司规章制度，并督促和检查制度的贯彻和执行； 6、负责人力资源信息的上传下达工作； 7、负责员工奖惩、差假、以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理； 8、配合部门长负责组织企业文化建设； 9、领导交办的其他工作；