晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.协助总监拟定人力行政中心内部稽查管理制度并确保其有效执行； 2.对人力行政中心各部门工作计划及工作完成情况进行及时有效的跟进； 3.每月对厂区保洁/宿舍管理/食堂卫生/保安值岗/车队管理/人力项目/设备保养计划等进行检查，若发现异常或投诉，及时汇报； 4.每月对部门稽核项目进行检查，若发现异常或投诉，及时汇报至总监处； 5.负责月度中心分享会议的组织与主持； 6.负责各项报表及报告的制作。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上行政工作经验； 2.行政管理、企业管理、应用心理学等相关管理专业； 3.具备良好的沟通协调能力，为人务实。