石狮市 经验: 学历:大专
1、根据公司战略规划，统计年度招聘需求，制订招聘工作计划； 2、在公司现有招聘流程的基础上，根据实际情况不断优化和改善招聘体系； 3、通过各部门的用人需求，审核需求，给予专业的意见和建议，协助完善岗位说明书； 4、维护招聘渠道，定期评估各种渠道效率，按照需求的变化，及时开发新的招聘渠道； 5、建立完善人才评估体系和各岗位储备人才资源库； 6、实施招聘，对招聘工作各环节进行追踪及效果评估，及时跟进招聘岗位人才的试用期管理； 7、政府性工作对接等经验优先考虑； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，招聘经验3年及以上，有服装行业招聘经验优先考虑； 2、掌握招聘管理相关知识以及人力资源管理基础知识，了解一定的心理学知识； 3、具备良好的面试、甄选技能及文字表达能力，优秀的统筹规划能力； 4、性格开朗，沟通协调能力强，抗压能力较强，擅长人际交往。