丰泽区 经验: 学历:高中
职责要求： 1、负责门店经营计划实施和销售业绩落实； 2、负责人,财,物的总体管理； 3、负责内部管理制度化、规范化的落实与改善； 4、处理特殊事项或重大突发事件； 5、掌握有关部门人事情况，拟订公司人员编制方案，根据需要监督人事部门解决人员流向问题；培养和发现人才； 6、负责门店人员的配备与培训，确保人员合格上岗，减少人员流动率和营业损失。做好门店形象宣传与销售推广活动等工作。 任职资格 教育背景：中专以上学历，营销相关专业毕业（有同行业实际管理经验优先考虑）。 工作经验：在同行业有3年以上管理经验，同职位2年以上工作经验；持有汽车驾驶证C1证书或以上，有驰加店、新奇特店工作经验优先录取； 工作能力：具备营销经验、良好的沟通和管理能力，为人亲和能够带领团队。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成+其他福利； 2、享受国家法定节假日 3、提供住宿、餐补 4、工作地点：丰泽市区 5、薪资面议