福建省 经验: 学历:中技
工作概况：组织省区销售团队、管理经销商团队、落实公司各项政策，实现省区的年度销售指标；并不断的完善终端空白网点及空白渠道，提高当地市场婴舒宝品牌的美誉度及知名度； 工作职责 1、合理分配销售目标，分配到区域、个人、客户，确保全年指标的完成； 2、合理分配费用预算，控制费用的投入，确保销售盈利的保证； 3、合理组织人员，建设一支具有强大战斗力的团队； 4、强化渠道管理工作：确定区域渠道拓展计划及方案，并监控区域渠道拓展进度，为区域主管渠道拓展提供服务与支持，强化、完善各项服务与支持，以确保区域渠道的稳定性； 5 强化促销管理工作：制订区域月度、季度促销规划、编制省区内促销用品需求计划、推动业务主管开展终端推广工作，跟进各区域的促销活动落实情况，.优化促销方案，为各业务主管开展促销活动提供服务与支持，确保促销环节的流畅及有效性； 6、强化产品管理：了每月产品销售信息的收集、整理与分析，了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架，确定区域产品的拓展和调整方案，为一线人员提供销售支持； 7、强化客户管理：重点支持核心客户、维护好有效客户、及时调整、终止负面客户，保证经销商团队的稳定性及销售我司婴舒宝的积极性； 8、强化终端管理：选择核心渠道、核心网点，进行重点支持、重点投入，保证销售来源的稳定性； 9、经销商库存、合同、费用等管理 10、完成上级交办的其他工作。 报告及督导关系： 1.直接上级：大区经理 2.直接下级：城市执行经理 3.间接下级：终端推广员 任职资格： 教育程度：中专及以上学历 工作经验：3年以上母婴渠道销售工作经验。 专业知识及技能： （1）精通母婴渠道管理和品牌策划知识； （2）具有很强的开发和策划能力； （3）能表现出高度的责任感，工作积极，求真务实，有必胜的信心和取得成果的热情； （4）有良好的职业道德和诚信精神，公平公正，严格自律，起表率作用； （5）具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的出差；