晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： （1）完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； （2）负责公司考勤统计； （3）进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； （4）会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； （5）做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； （6）协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； （7）协助人力行政经理进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； （8）按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； （9）负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； （10）建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； （11）负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； （12）协助行政部经理做好公司各部门之间的协调； 岗位要求： （1）行政相关工作经验； （2）能熟练使用计算机及办公管理工具，具有较强的文字书写功底，能独自撰写通知、发文； （3）做事细心沉稳，具有良好的沟通能力、洞察能力、抗压能力、自我激励能力、独立处理事务的能力。