厦门市经验:不限学历:本科
岗位职责：1、完善公司人力资源制度和流程等体系化工作，确保有效落地执行；2、负责人员招聘、录用、人事档案管理、绩效考核、劳动合同、社医保公积金管理等人事工作；3、负责考勤资料整理，入职及离职手续办理，更新所有人事相关数据表格；4、根据公司人员需求情况，制订有效的招聘计划并执行；5、完善员工劳动关系基础工作；6、负责企业文化建设工作，组织员工各类团建活动；7、负责组织、实施公司新员工培训等基础培训管理工作；8、完成领导布置的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源管理、经济管理相关专业；2.对现代企业人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块具备较强的实际操作及管理经验；3.具备有地产、产业园、物业行业人力资源管理方面的工作经验优先；4.沟通协调能力好，处事公正客观，有主见，敢负责任，有大局观也能做基础工作，执行意识和过程能力强，注重学习，注重效率。电子邮件：1521680976@qq.com联系人：罗女士(HR)联系电话：(合则约见、谢绝来电)通信地址：厦门市思明区龙山中路16号启达时尚大厦701(361000)(合则约见、非请勿访)