台商投资区
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、负责公司员工招聘管理工作；
2、负责公司员工薪酬与福利管理工作；
3、负责公司员工关系管理工作；
4、协助上级完成相关管理工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或相关管理专业；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、熟悉国家劳动法等方面的法律法规及政策；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
请先投简历，合适再预约面试！谢谢！
