晋江市 经验: 学历:高中
职位描述： 1、负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选推荐、应聘人员的预约，接待及面试，面试记录及发录用通知等入职前一系列工作； 2、负责员工入离职、转正、晋升等手续办理，包括员工劳动合同的签订、续签与解除等管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责公司日常行政后勤、考勤核算、固定资产管理、办公用品领用、福利统计发放等事务，配合总部做好行政方面的工作；　 5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；　 6、负责制定并组织实施员工培训，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7、其他领导交办及突发事件的处理。 　　 岗位要求： 1、高中及以上学历，3年工作经验以上，有工厂人事行政工作经验优先。 2、较强的组织协调及人际交际沟通能力； 3、积极主动、团队协作能力强、诚恳勤奋、品行诚实端正； 4、可以接受办公地点在工厂。