泉州市
经验:
学历:大专
【岗位职责】
1、能独立开展招聘工作；
2、熟悉各招聘渠道的优势，合理选择招聘渠道并维护、完善及更新招聘信息；
3、根据公司组织架构人员编制制定招聘计划并按时完成招聘任务；
4、负责人才储备建设，及时为需求部门补充人才；
5、负责招聘数据汇总及分析，并提出有效改善方案。
【任职要求】
1、大专以上，人力资源相关专业；
2、2年以上招聘工作经验，有医疗行业招聘经验者优先考虑；
3、执行力强，效率高，有良好的抗压能力；
4、性格外向，沟通表达能力强。
