鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责制定全年人力招聘计划并有效实施，独立负责招聘工作； 2、负责员工考勤管理、福利发放、奖金申报等日常事务； 3、负责组织新员工入职培训； 4、负责协调人事关系，劳动关系处理； 5、组织构建公司企业文化，团队建设，提升公司形象与团队凝聚力； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉招聘模块，掌握人力资源的相关知识； 2、熟悉当地劳动法规，能独自撰写通知、发文； 3、细心沉稳，有良好的沟通协调能力及学习能力，抗压能力，积极主动。