湖里区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司培训体系搭建及落地实施，并推进培训落地与培训效果达成； 2、负责公司年度培训计划审核与实施跟进； 3、负责推进公司企业文化与品牌文化培训； 4、组建内部培训队伍； 5、筹建公司培训中心，设计各职级相对应培训课程，落实跟进各项培训计划。 6、根据营运的需求，开展营销口的培训，完善课程体系（如销售技巧的提升，产品知识等等）提高销售能力 7、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上服饰连锁行业、零售培训经验； 2、善于分析消费者心理，熟悉零售培训带教、店铺销售技巧等知识； 3、具有优秀的人际交往与沟通能力，能激发员工的积极主动性、思维敏捷。