丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1.执行年度招聘计划，按月度监督落实，负责主管级及重点岗位人员的招聘工作； 2. 负责公司部分岗位绩效考核跟进审核流程； 3.晋升、调薪、降职、离职、入职等手续办理存档； 4.人事资料、档案管理； 5.部门经理安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、从事人力资源1年以上相关经验； 2、形象好，气质佳，了解商务礼仪； 3、认真，负责的工作态度； 4、熟悉操作办公软件。 三、福利待遇： 1.转正缴交五险，周末双休，带薪婚假、产假、年假，年底13薪，按国家法定节假日放假 2.丰富多彩的节日及文体活动如生日庆祝、三八、端午、中秋、尾牙，拓展、旅游等 3.定期专业化技术交流和培训