泉州市经验:学历:大专
岗位职责：1.根据公司整体情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度（月度）培训计划及外部培训计划，并组织实施评估；2.完善新员工培训体系，建立新人入模引导机制，建立新人学习计划及考核标准，促进新人快速融入团队，快速上手；3.设计策划骨干人才培养、管培生培养、岗位技能提升、管理提升训练等培训项目；4.公司(部门)团建活动的策划、实施，打造特色的团队文化；5.企业文化的落地、推广及品宣工作；6.其他人事工作。任职要求：1．全日制专科及以上学历，2年以上企业相关培训/活动策划工作经验。2．具备较强的创新意识、主动探索新事物；3．具有较强的组织策划能力、沟通协调能力；4．有互联网公司从业经验、了解跨境电商为佳。搜索关键词：人事主管、人事经理、人事行政主管、人力行政主管、人事行政经理、人力行政经理