丰泽区 经验: 学历:中专
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工证件的制作，员工劳务合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理，以及办公用品物料的统计与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合办公室主任做好人事方面的工作； 任职要求： 1、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 4、大专及以上文化，行政管理、文秘或人力资源管理等专业； 5、1年以上企业人事工作经验，善长于人力资源模块中的招聘工作；