泉州市 经验: 学历:大专
核心价值 1、 负责品牌终端形象维护，执行并维护品牌人、货、场、多角度的运营管理标准，维护品牌形象； 2、 以用户为中心，以服务为品牌终端竞争策略，执行品牌终端服务管理标准，提高用户满意度，负责执行品牌用户管理与维护标准，提高用户新增与复购； 3、 负责终端团队管理，终端人员招聘及培训及考核，提高终端团队专业能力、服务能力、销售能力、提升团队积极性和凝聚力； 工作职责 1、 店铺日常运营工作组织、制定月、周、日工作计划与销售目标，定期召开例会进行工作总结与计划，持继提升工作绩效 2、 负责终端团队成员分工与组织协调，确保团队成员有目标、有计划、有结果地开展工作，保障运营工作有序开展 3、 负责终端团队人员招聘、员工选拨、绩效管理、能力培训，提升团队综合能力； 4、 负责执行品牌服务体系，开展对员工服务标准、服务礼仪、服务流程、服务结果考核工作，提高店铺用户对品牌服务满意度； 5、 负责店铺用户运营管理，执行品牌会员管理制度，定期开展会员维护工作，提升品牌会员新增与复购，建设品牌店铺私域流量； 6、 负责品牌店铺商品进销存管理，按品牌商品运营节奏，执行新品上市、货品陈列、货品协调、库存管理，定期收集并反馈商品意见，持继提升终端商品与用户匹配度，提高用户体验； 7、 执行品牌形象统一标准，确保品牌陈列、终端运营标准的统一，提高品牌形象； 8、 其他工作事项 岗位要求 1、 25-35岁，大专以上学历，具有良好的沟通表达能力与交际能力， 2、 具有同岗位2年以上工作经验，以高端品牌女装、鞋类、化妆品、奢侈品、珠宝店长工作经验优先； 薪酬结构与范围 底薪+绩效+提成+店铺分红