惠安县 经验: 学历:中专
一、岗位职责： 1、负责员工招聘和员工初步面试，入职手续的办理及人员档案的管理，员工考勤的管理； 2、简历筛选、电话邀约面试人员，入职、转正、离职、调职等手续办理； 3、考勤核对及监督，办公室管理等后勤事务处理； 4、协助上级完成建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系； 二、岗位要求： 1、高中以上学历，并熟练使用办公软件； 2、沟通能力和协调能力强，做事踏实肯干，执行能力强，能高效的完成上级交代的任务；