晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、人力资源规划：根据本企业的发展目标，制定并实施人力资源战略规划。 2、招聘管理：负责与人员招聘相关的各项事宜，保证所需各类人才的及时到位。 3、培训管理：指导和监督下属开展各用人部门的员工培训工作。 4、企业文化建设：结合企业发展战略，推动与之相适应的企业文化建设。 任职要求： 1、学历：大学专科教育，工商管理、人力资源管理类专业。 2、经验：具有超前意识，善于沟通，高级人力资源经理及以上从业经验。 联系人：阮小姐 联系电话：17350836990