湖里区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责公司人力资源相关事务的操作，如简历的搜索、面试预约、入职登记管理、统计招聘数据等，以及配合培训的开展； 2、公司内部员工档案的建立与管理，做好HR信息、人事档案、员工关系等的日常维护； 3、负责参与制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 4、协助公司各职能部门做好人力资源相关工作，做好信息的上传下达。 5、公司团建活***策划并实施及上级领导交代的其他事宜。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业，有大型企业人事工作经验优先考虑；优秀毕业生亦可考虑； 2、具有相关人事工作经验，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理； 3、能开拓招聘渠道，完善招聘流程、提高招聘效率； 4、能进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作 5、具备良好的职业素养与职业道德，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力。 工作地点：厦门