晋江市 经验: 学历:本科
工作职责： 1、负责分公司的人事工作：包括人员的招聘、培训、入离职办理、社保办理等，并做好人事档案的保管; 2、负责各办事处行政日常工作有序进行，针对订单、费用、人事行政等疑难问题与各部门沟通并做出有效性 建议等； 3、 负责分公司的行政工作：包括来客接待、各办事处的管理、驻外行政的管理及办理公司所需各项**并负责保管工作； 4、根据分公司的区域特性和公司的发展规划，制定或起草相关办事处管理标准和销售人员的行为管理规范，确保各办事处销售后勤工作有序开展; 5、配合集团做好公司的文化宣传，并搜集、整理分公司的重点大事记，向集团企宣部门提报宣传稿。 任职要求： 1、女性，大专以上，专业不限，年龄35岁以内； 2、三年以上人事行政工作经验，熟悉人事各模块工作，有快消品从业经验优先录用； 3、熟练操作OFFICE办公软件，对数据较敏感，有较强的沟通协调能力。