泉州市
经验:
学历:大专
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上培训工作经验，能独立开发培训课程;
3、性格开朗，责任心强，能承担一定的工作压力;
4、形象气质佳，具有良好的语言表达能力;
5、能适应短期出差;
6、沟通协调能力强，有亲和力，执行力强，具有良好的团队协作精神。
岗位职责：
1、根据公司总体战略建立(完善)培训体系，包括制度建立，资源整合和运作管理;
2、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材和教案;
3、培养和管理内部讲师，为内部讲师提供互动和成长机会，从而提升培训的质量及效果:
4、负责员工培训需求调查和相关信息搜集汇总;
5、负责公司各层级人员培训组织和实施;
6、编制年度培训工作计划及年终培训工作评估报告;
7、外部业务人员及经销商的培训规划与实施；
8、企业内训的实施。
