台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责搜集培训需求，协助上级制定公司的培训计划； 2、负责公司培训平台的维护与管理、培训的组织与实施； 3、负责培训效果的评估，总结培训经验，改进培训工作； 4、负责培训档案的维护与管理，协助上级完善公司的培训体系； 5、根据公司的培训需求，负责员工外部培训的组织与管理工作； 6、负责协助上级完善公司的培训制度以及领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，教育学、人力资源管理、心理学或相关专业； 2、2年以上培训工作经验，掌握授课技巧与方法，熟悉各类培训工具的使用； 3、熟悉企业内外部培训的工作流程，能够配合制作年、月度培训计划； 4、了解企业内部员工各岗位的素质模型，掌握培训需求分析与培训效果评估方法； 5、具备良好的协调沟通能力、语言组织能力以及较好的文字功底，熟练使用办公软件。