晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、全面负责总经办的日常工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能作用。 2、负责公司人力资源工作。 2、负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，整理会议纪要，对会议讨论的重大事项，组织调研并提出报告；对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 3、负责各种重要文稿的起草工作，包括月、半年、年度工作计划和总结报告，以及战略研讨会会议资料等。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，并及时向总经理进行信息反馈。 4、及时处理公司重要来往电、信、公函的审阅、分送，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关。 5、分管公司档案管理和用印管理工作。 6、组织和参与调查研究，收集、整理国际国内经济、技术及行业动态信息，为公司战略规划和决策提供参考。 7、负责对直属下级人员工作任务的具体安排和指挥，并对其执行情况进行检查、督导和考核。 8、完成上级交办的其他各项工作任务。 任职资格： 1、具有211大学本科以上学历，硕士学历优先。 2、形象气质佳。 3、具有三年以上制造行业上市公司相关工作经验，具备人力资源的专业知识，具有较强的工作组织能力、沟通能力和协调能力。 4、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠；时间观念强，计划性好，逻辑性高，执行力强；思维敏捷，反应能力快，对工作要求的领悟力较强，工作讲求效率。 5、为人正直，作风正派，自律性强，有较好的品德修养；有较强的组织纪律性，对公司印章管理和保密要求均能严格遵守。