晋江市 经验: 学历:中专
一、岗位职责 1.主持采购部的全面工作。 2.根据营销计划制订采购计划，并督导??施。 3.制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 4.做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 5.定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 6.控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 7.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 8.进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 9.负责辅料相关品类的供应商引进、商品采购、方案推广等； 10.负责分析采购情况，并灵活调整品类规划； 11.完成上级交办的其他任务。 二、任职条件 需织带、绳带、松紧带、特种带、加工带、花边、腰带、链条、饰品同行业工作经验 三、薪酬&福利待遇&企业文化 1.单双休,物控部及非办公室单休(未休时间享受正常计薪）； 2.月全勤奖100元； 3.五险； 4.生日礼物； 5.定期体检 ； 6.意外保险； 7.差旅费、话费补贴； 8.配套休闲区、茶水区，下午茶点； 9.婚假3-7天，一年以下3天、一年以上三年以下5天、三年以上7天； 10.工作责任心比较强以及工作能力比较高，并且稳定性长久的平时综合薪酬将不定期调整，同时每年12月份再普调下一年度综合薪酬； 11.春节假期5-10天，入职上班三年以下5天、入职上班三年以上10天； 12.特殊事件慰问金基层500元，管理层1000元（含直系亲属）； 13.工龄工资每满一年递增100元/月,封顶1000元/月； 14.住宿免费，配套衣柜、行李架、空调、热水器、洗衣机、宽带网络等； 15.自设厨房并配套餐厅，在公司就餐的、每餐象征性收10元，早餐免费； 16.上班时间：9:00-12:00、13:30-18:30，物控部：9:00-12:00、13:30-19:30； 17.薪酬模式：基础薪+业绩提成+满勤奖+工龄奖+股份分红等，月底前发放上月薪酬（下一阶段将调整至15号前发放），入职满一个月后或平时亦可申请预支； 18.薪酬&福利待遇&企业文化将随着业绩增长不断提升与投入建设。