南安市 经验: 学历:高中
工作内容一（行政后勤部分包括但不限于）： 1、上传下达：适时向全体员工宣导公司的目标、政策和发展方针； 2、会议管理，负责组织好各种例会，做好会前、会中和会后服务； 3、公司**、文件和档案管理，行政类印鉴管理； 4、厂区和宿舍消防器材每月检查并做记录，组织好消防演练，做好防火检查工作； 5、宿舍水电每月抄表，员工离职时宿舍用水用电统计； 6、员工食堂管理（包括招商、合同签订、食堂从业人员体检、食品卫生督查、员工餐费统计等） 7、安全保卫、门禁管理、宿舍管理、环境卫生监督管理； 工作内容二（人事管理部分包括但不限于）： 1、员工招聘（工作重点），入职手续办理、劳动合同签订； 2、培训教育：编制培训计划并组织各部门实施培训，新入职员工的岗前培训及3级安全教育； 3、员工考勤日常督查、月度统计汇总； 4、员工绩效管理（包括绩效目标设定、绩效实施过程跟踪反馈、绩效结果考评，考评结果应用等）； 5、其他如员工关系、劳动防护等日常人事管理工作。 岗位素质要求： 1、阳光开朗、心态平和，有亲和力；能与不同性格的人打交道； 2、擅长沟通，能通过面谈、电话、公文等形式妥善处理好员工关系； 3、胸襟宽广，有大局观，具备良好的服务意识； 4、良好的职业道德，大公无私，能够以身作则！