晋江市经验:学历:大专
岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责组织新员工入职培训以及其他的培训工作；7、协助上级领导对员工关系的处理工作；8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；任职要求：1.熟练使用办公软件及其他办公自动化设备；2.较强的协调沟通能力和文字表达能力、应变能力和解决问题能力；3.人力资源管理、企业管理等专业优先；4.要求1-2年工作经验；5、可接受应届毕业生（管培生）