丰泽区 经验: 学历:大专
职位描述及要求: 1、人力资源或企业管理类相关专业，五年以上人资行政经理管理经验，有中大型施工建筑公司人资行政岗位工作经验优先； 2、具备公司制度建设、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 3、了解绩效管理模块，熟悉绩效管理工具，HR其他相关模块精通员工职业发展体系或任职资格体系； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6、熟悉公司行政事务及后勤管理各项工作（后勤、宿舍、食堂、车辆等）； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 8、薪资面谈，提供餐补和五险； 9、工作地址：丰泽区南益广场27层