泉州市 经验: 学历:中专
岗位要求： 1、全面负责行政部的日常工作，规划、指导、协调公司内相关后勤安全保障； 2、完成公司内部行政、人力资源相关规章制度的规定、修改及完善，并监督执行，确保公司各项规章制度得到有效的实施； 3、协调组织好本部门的运作，实现本部门工作目标； 4、确保公司人力资源管理体系各个模板的顺利运行，参与相关组织工作，协助相关部门提高员工工作积极性及工作效率； 5、根据企业目标和经营需要开展宣传和鼓动工作，建立企业文化； 6、做好沟通协调工作（包括员工关系的处理）； 7、监督管理公司所有车辆的年检、维修、油耗等相关事宜工作。 次岗位享1500元/月岗位津贴，与年终分红（此福利第二年分次结算）