鲤城区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、建立和完善培训和考核机制；拟制招聘计划、培训计划经批准后遵照执行； 2、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系日常管理工作； 3、负责各项绩效考核数据； 4、负责员工考勤、劳动纪律稽查，维护正常生产秩序； 5、负责处理行政违纪、质量事故及其他纠纷，维护良好的劳动关系； 6、负责督查7S管理工作，推进各项工作的持续改善； 7、协助验厂主管做好质量管理体系维护及各项验厂工作； 8、上级领导交办的其他工作事宜。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上学历，工商管理或人力资源管理专业； 2、经验：五年以上工作经验； 3、技能：熟悉操作电脑，使用Word、Excel等办公软件； 4、特殊要求：责任性强，沟通交流能力较好，具备良好的职业道德。