泉州市
经验:
学历:大专
职位描述
1、负责集团各职能部门员工考勤统计、薪酬编制。
2、负责集团各职能部门人事管理工作（包括入职手续、转正手续、劳动合同手续、人事异动手续、离职手续、调薪手续等等）；
3、负责员工关系维护。
任职要求：
1、年龄：23-30岁以上，大专以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业。
2、3年以上人力资源管理从业经验；其中2年以上薪酬绩效经验。
3、对薪酬、绩效模块的流程有一定了解；熟悉地区劳动法律法规熟悉地区劳动法律法规
4、抗压意识强，沟通协调、应变能力强。
