洛江区
经验:
学历:中专
1.负责员工考勤的监控和分析、薪资计算和发放。
2.负责员工的录用、退工、转正转岗、调档、居住证及人才引进、劳动合同等手续办理,并及时更新本公司人员状况;负责协助做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。?
3.建立和维护员工信息和人事档案。?
4.编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据，保留存档相关记录。?
5.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。?
6.开展招聘、考核等工作。?
7.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。
