鲤城区 经验: 学历:大专
日常负责总部（营销系统、职能系统）招聘及管理工作；统筹、指导、协助生产基地招聘工作开展；下属团队配置招聘专员3人，培训专员1人； 工作内容： 1. 完成公司年度招聘计划，满足企业当年度所需人才数量以及质量； 2. 运用校园招聘，校企合作等形式，满足设备、生产、质量三类储干需求； 3. 负责经理级以上岗位招聘工作，维护猎头渠道，并进行人才库建设工作； 4. 负责公司招聘体系建设，优化招聘流程，进行团队培养，提升招聘效率； 5. 完成领导交办其他人力资源项目工作； 任职要求： 1.大专学历，两年以上同等工作经验； 2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道的运用，对人才的发现与引进、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验; 3. 良好的沟通技巧，有娴熟的面试技巧，丰富的人力资源工作经验； 4. 具备一定的观察能力和应变能力,有高度的责任心和耐心，热爱人资工作，对人事各项繁杂工作处理时条理性清晰